Conoce la Salud Legal de tu Nómina
Nuestro Diagnóstico Jurídico Laboral brinda a nuestros clientes la radiografía de su operación y forma de trabajo de su departamento de Nómina, Recursos Humanos, analizando cada etapa de su proceso desde el punto de vista Laboral y Fiscal.
¿Qué alcance tiene el Diagnóstico Jurídico Laboral?
Revisamos desde:
- Reglamento de Trabajo
- Elaboración de los Expedientes
- Contratos de Trabajo
- Planes de Capacitación
- Trabajo de Menores
- Jornada de Trabajo
- Control de Asistencia
- Cálculo de cada una de las percepciones y deducciones
- Partes gravables y exentas
- Salario Base de Cotización del IMSS
- SUA
- Timbrado de Nómina
- NOM035
¿Cómo hacemos este diagnóstico?
Elaboramos un cuestionario que resolvemos de forma conjunta los involucrados en el proceso de nómina y nosotros como consultores y revisamos la evidencia que tienen de los movimientos aplicados. Revisamos información digital como su nómina timbrada y el SUA.
Brindamos el diagnóstico y la solución!
Con toda esta información elaboramos un documento que contiene la situación actual y un plan de trabajo con las soluciones a cada uno de los puntos que sean susceptibles de mejora.
Este documento se entrega a los directivos y tienen los elementos necesarios para la toma de decisiones y en su caso iniciar con el servicio de Maquila de Nómina.
Dentro del Servicio de Consultoría también ofrecemos asesoría a despachos y Maquiladores de Nómina para implementar soluciones tecnológicas y mejorar sus flujos de información entre usted y sus clientes.
Reorganizamos y reestructuramos a todo su personal para trabajar de una manera eficiente, permitiéndole captar más clientes con menos personal y con una calidad de servicio que mantendrá a sus clientes satisfechos.
